東至縣多措并舉抓實農村基層黨建重點工作（持之以恒抓好農村基層黨建重點工作）

來源：人民網-安徽頻道 原創稿

今年以來，東至縣委組織部緊盯主戰場、統籌各領域，重點抓好村“兩委”換屆準備、“池州名村”培育和黨建引領信用村建設等工作，推深做實農村基層黨建“三大工程”，推動基層黨建全面提質增效。

抓主抓重，扎實推進村“兩委”換屆準備工作

逐村摸底研判。嚴格落實縣鄉領導干部“包鄉走村入戶”“包村聯組入戶”制度，深入鄉鎮村開展換屆前調研，逐村過篩、逐人研判，建立全縣村(居)“兩委”換屆準備工作臺賬，全面掌握面上基本情況以及“一肩挑”、人選儲備、責任審計、群眾訴求、風險隱患等重點情況。

突出重點管理。結合走訪調研摸排、基層黨建述職評議考核、平時掌握及2018年換屆情況，按照“紅”“黃”“綠”三個等級進行分類，分別建立臺賬，并對“紅村”實行縣級領導包聯、鄉鎮書記包保，研定“一村一策”。

凈化換屆風氣。針對當前村(居)信訪矛盾突出問題、群眾反映強烈的歷史遺留問題、可能影響換屆選舉的苗頭性問題，聯合政法、信訪、財政、審計等部門開展“三清”專項行動，確保責任審計“清賬”、矛盾調處“清訪”、宣教警示“清風”。同時，在“東至慧”平臺開設“皖美村支書”“身邊的榜樣”專欄，濃厚換屆氛圍，引導基層廣大黨員干部見賢思齊，推動比學趕超，激勵擔當作為。

從嚴從實，穩步推進“池州名村”培育

狠抓基層組織建設。采取“對標建設、集中驗收、動態管理”的方式，高標準打造黨群服務綜合體。設立紅色書屋、鄉風議事廳、黨建長廊，延伸黨群活動陣地。選派“第一書記”和駐村工作隊，為鄉村建設提供組織保證和人才支持。

壯大集體經濟。以規?；?、優質化、品牌化為方向，推行“村辦項目”“自辦產業”“合作聯營”“能人領辦”“入股搭車”等多種發展模式，實施茶葉、菊花、木耳、中草藥特色種養，以及綠色加工、生態旅游等富民項目，培育壯大村級集體經濟。目前，4個村集體經濟收入均突破50萬元，其中，木塔鄉大田村2020年集體經濟收入達91萬元。

強化鄉村善治。秉持“黨建 治理”理念，抓實“好婆婆、好媳婦”“文明家庭”等評選，推動鄉村治理從施治邁向善治。完善協商議事會、紅白理事會、道德評議會、志愿服務隊和村規民約五大載體，推進農村信用體系建設。

聚焦聚力，縱深推進黨建引領信用村建設

在前期2個選點鄉鎮建設的基礎上，全域深化黨建引領信用村建設。全面完成全縣132937戶農戶、940個新型農業經營主體、231個村集體經濟組織信息采集工作。

聚焦平臺建設。建設新概念、開放性、普惠式農村信用信息系統“紅色信e貸”平臺，上線縣域內10家銀行78款金融產品，建成“網上金融超市”，目前平臺線上授信達6.2億元。

聚焦服務提升。首創金融服務團和產業服務團“雙服務團”模式，建設標準化金融服務室站點117個，擇優選派41名“紅色信貸員”和100名金融村官，為信用主體提供更具針對性金融服務和信貸支持。

聚焦結果應用。制定信用主體優惠政策“大禮包”，出臺就醫、旅游、就業、農業保險、小額貸款、入軍、入黨、入團等50條優惠措施。

聚焦生態提質。構建“擔保機構 金融機構 政府”三方風險共擔機制，實施“433”風控模式，加固風險“防火墻”。聯合上海金融與發展實驗室共同發起建立長三角首個鄉村振興實驗基地，先行先試，加快融入長三角一體化。東至縣黨建引領信用村建設入選長三角“三省一市”共建共育共享黨建資源清單。(唐珍 桂億)