江蘇永鋼集團(tuán)：“黨建領(lǐng)航 數(shù)智賦能”打造數(shù)字工廠建設(shè)樣板（江蘇永鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)）

近年來，永鋼集團(tuán)黨委緊扣創(chuàng)新發(fā)展主題，瞄準(zhǔn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“新賽道”，大力實(shí)施智能化改造，積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑，通過黨建引領(lǐng)、數(shù)字賦能，構(gòu)建實(shí)時(shí)互聯(lián)、柔性制造、高效協(xié)同的“智能制造”體系，推進(jìn)工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

筑堡壘，建強(qiáng)組織攻堅(jiān)能力

堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，實(shí)施開展“數(shù)”以“智”用黨建項(xiàng)目，由公司總經(jīng)理包掛聯(lián)系、駐點(diǎn)指導(dǎo)。在平臺(tái)研發(fā)、安環(huán)管控等項(xiàng)目一線組建3個(gè)行動(dòng)支部，建立“班前一刻鐘”、班組例會(huì)等學(xué)習(xí)制度，及時(shí)討論解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題。打造“建支部即儲(chǔ)后備、攻項(xiàng)目即練本領(lǐng)”融合機(jī)制，開展“薪火相傳師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，加快形成“年輕黨員比干勁，業(yè)務(wù)骨干爭(zhēng)入黨”的干事氛圍。攻關(guān)解決風(fēng)電軸承純凈度攻關(guān)、齒輪鋼心部質(zhì)量提升等問題8個(gè)，4名業(yè)務(wù)骨干遞交入黨申請(qǐng)書。建成2個(gè)省級(jí)智能工廠、5個(gè)省級(jí)智能車間和1個(gè)省重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，獲評(píng)工信部大數(shù)據(jù)應(yīng)用試點(diǎn)示范項(xiàng)目。

育典型，鍛造隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制

堅(jiān)持典型引路、示范帶動(dòng)，成立陳東、王勝等勞模工匠工作室，通過打造一批標(biāo)桿引領(lǐng)、示范爭(zhēng)先的黨員群像，以黨員先鋒力提升全員業(yè)務(wù)攻堅(jiān)力。依托長(zhǎng)江兩新黨建學(xué)院開展數(shù)字化專題培訓(xùn)10余場(chǎng)，著力打造知識(shí)型技能型創(chuàng)新型黨員干部隊(duì)伍。加強(qiáng)與江蘇科技大學(xué)、沙洲工學(xué)院等共建高校項(xiàng)目、人才、技術(shù)、資本等要素深入合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用高效融合。連鑄坯凝固熱裂紋研究等3個(gè)合作項(xiàng)目入選集團(tuán)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，培養(yǎng)中高技工人員5名。獲準(zhǔn)職業(yè)（工種）培訓(xùn)資質(zhì)6個(gè)，累計(jì)自主評(píng)價(jià)419人。

聚人心，做優(yōu)服務(wù)保障工作

堅(jiān)持從德廉勤技考核黨員先鋒作用，開展管理獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、勞動(dòng)獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)“四獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，將獎(jiǎng)金與貢獻(xiàn)度掛鉤，正向激勵(lì)促進(jìn)黨員職工擔(dān)當(dāng)作為。全面整合群團(tuán)資源，動(dòng)員發(fā)揮青年和婦女力量，積極加入到黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)，做好項(xiàng)目服務(wù)保障工作，通過黨員骨干攻堅(jiān)，“特種合金棒材全流程智能化改造升級(jí)項(xiàng)目”獲批江蘇省智能制造示范工廠建設(shè)項(xiàng)目。依托黨群陣地，開辦“歡樂假期”夏令營、“暑托班”等定制化服務(wù)活動(dòng)30余次，解決職工家庭后顧之憂。

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?黃玉琴

校對(duì) 盛媛媛