強化“三種意識”，讓機關黨建工作活起來（做好黨建工作要強化三種意識）

機關黨組織的活力是機關戰斗力的源泉。習近平總書記多次強調，機關黨建工作要走在前、作表率。這為機關黨組織明確了工作的嚴格標準、特殊要求和前進方向。中國特色社會主義進入新時代，思維的高度決定事業的高度，黨建工作要開創新局面，需要進一步強化規律意識、體驗意識和創新意識，找準位、定好標、出對招，使機關黨的建設“干在實處、走在前列”。

強化規律意識。機關黨建工作的核心任務是服務中心、建設隊伍。要把握所在機關單位的中心工作是什么，研究黨員干部隊伍的特點，找到服務中心、建設隊伍的切入點和突破口。機關黨組織要針對所在機關的工作和黨員隊伍的實際來組織活動，還要善于根據機關中心任務的變化，及時調整黨組織工作的重點、方法和載體。不同機關的職能任務不同，決定了其各自的規律性。對這些規律的探索、把握和遵循，是做好機關黨建工作的基礎。因此，強化規律意識對于開展機關黨建工作至關重要。不可否認，相對于其他業務工作而言，黨建工作“務虛”的成分比較多，但“思想是行動的指南”，黨員素質教育永遠在路上。機關黨組織的工作水平最終還是要用機關中心任務的完成情況來衡量。

強化參與意識。機關黨建工作說到底是做人的工作，必須圍繞黨對機關黨員干部的思想、作風和能力要求，以及機關黨員干部追求進步和全面發展的需要來展開。要特別重視機關年輕同志的教育問題。告訴他們單位的發展情況，及應知應遵守的規章制度，讓年輕同志盡快熟悉環境；可以搭建平臺，讓他們了解和學習老同志或者優秀干部的好作風；通過傳遞信息等方法盡可能幫助其解決一些具體問題；開展適當的文體活動，促進同事間互相熟悉了解，增強黨員干部對機關事業的認同和對本職工作的熱愛；通過強化機關黨員的集體參與意識，進一步增強黨員在黨組織這個大家庭中的參與感、體驗感；充分發揮好組織引領作用，號召全員參與，使得機關黨組織擰成一股繩，精準發力不斷建強組織戰斗堡壘。

強化創新意識。如果總是以單一的形式開展理論學習或者黨日活動，黨員參與的熱情、思考分析的積極性會逐漸遞減。解決的辦法就是根據實際情況不斷有所改變、有所創新，在規定的基礎上不斷增強吸引力和實效性。現在越來越多的黨組織主動運用新媒體發布通知，展示動態，弘揚主旋律，傳播正能量，這是在拓展機關黨的活動空間、創新黨組織活動方式等方面的有益嘗試。有的機關黨組織還實行黨支部工作目標管理責任制考核，通過信息化平臺實現目標管理流程的科學管控，倒逼制度規范運行，減少自由裁量空間，使黨規黨紀和各項工作制度執行更加具有剛性。將創新意識融入到機關黨建工作中的每個層面，以創新引領機關黨建工作，扎實邁出新時代共產黨人銳意開拓創新的步伐。

作者：涂鴻基