助力企業做強做大，石排鎮主要領導走訪聯系高層次人才（石排鎮 書記）

連日來，石排鎮主要領導分別率隊到鎮內企業開展聯系高層次人才活動，全方位關心關愛人才，進一步完善人才服務保障，助力石排鎮高質量可持續發展。石排鎮黨建和組織人事辦、經濟發展局、人社分局等單位負責人參加活動。

石排鎮黨委書記詹志斌走訪聯系高層次人才

活動中，石排鎮黨委書記詹志斌先后前往廣東德聚技術股份有限公司、東莞銘普光磁股份有限公司與企業高層次人才、相關負責人進行座談交流。詹志斌與企業高層次人才代表親切交談，詳細了解了他們近期的工作生活情況和企業的發展戰略、技術創新和市場運營情況，介紹了石排鎮在科技、產業、人才等方面的扶持獎勵政策，并認真聽取關于人才引進、培養、服務的意見建議，對他們為石排鎮高質量可持續發展的辛勤付出表示衷心感謝。

石排鎮黨委書記詹志斌

詹志斌表示，人才是發展的不竭動力，石排鎮始終支持高層次人才團隊開展科研活動，并將進一步搭建人才交流平臺、構建高效人才服務體系、暢通政企對接渠道，為人才營造安心工作、潛心研發、舒心生活的優渥環境，同時希望高層次人才堅定扎根石排的發展信心和決心，立足本職崗位，全面施展才華，為石排高質量可持續發展貢獻力量。經濟發展部門也要多組織鎮內企業開展溝通交流活動，促進企業資源共享、互助互惠，助力本地企業做強做大。

石排鎮黨委副書記、鎮長梁仲輝走訪聯系高層次人才

在廣東氣派科技有限公司，石排鎮黨委副書記、鎮長梁仲輝深入了解企業人才工作規劃、日常生活等情況，耐心傾聽他們的困難以及對石排經濟社會發展的意見和建議。他要求相關部門密切聯系人才，進一步加強政企合作，積極開展讀書分享會、人才沙龍等活動，豐富人才精神文化生活，同時加大人才政策宣傳力度，推進人才政策落實落地，營造良好的人才發展環境。

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在石排人才有優待

優厚的政策、優質的服務，一切都是為了筑巢引鳳。2023年以來，石排鎮加快實施人才強鎮戰略，通過深化產城才融合，打造創新創業平臺，出臺人才專項政策，提升人才服務水平，全力助推粵港澳大灣區高水平人才高地建設。

如今，石排正大力落實市鎮相關人才政策，著力營造愛才尊才優才濃厚氛圍，厚植人才成長沃土，打造人才宜居宜業新型城鎮。

實施創新創業人才計劃

博士后人才：對博士后工作站新招收的博士后人才給予40萬元進站資助；出站博士后人員和國（境）外博士后研究人員來（留）莞工作或創業的，給予最高50萬元出站資助。

碩士以上創新創業人才：對新引進的碩士、中級職稱、高級技師人才給予最高6萬元綜合補貼；博士、副高級職稱人才給予最高20萬元綜合補貼；正高級職稱人才給予最高30萬元綜合補貼。

研發人才：研發人才按當年度在莞繳納個人所得稅的經濟貢獻給予每人每年最高100萬元獎勵；研發人才給予4萬元至10萬元素質提升獎勵；鼓勵用人單位引進研發人才，給予用人單位每年最高100萬元引才獎勵和最高60萬元柔性引才補貼。

大力吸引本科生來莞留莞發展

實施“創夢東莞”計劃，對新引進的本科學歷人才給予最高1萬元補貼；

實施“莞能提升”計劃，對在莞工作期間提升至本科學歷的人才給予3000元能力提升培養資助；

實施“莞訓”計劃，給予來莞見習、實習、實訓等本科生1000元/人/月見習補貼，最長不超過3個月。

人才優才服務

玉蘭卡人才優享服務：行政服務、子女教育、醫療保障、社保服務、個稅服務、公積金貸款、文藝專享服務。

玉蘭卡或莞香卡人才優享服務：政務服務、戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保險、醫療便利、停居留和出入境、商事登記、金融服務、交通服務、就業服務、配偶安置、文體服務、旅游服務、科研通關服務、政策宣傳支持、學習培訓服務。

南方 記者 丘想明

通訊員 石排宣

【作者】 丘想明

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