黨建引領“145”工作機制構建基層治理新格局（黨建基層治理體制機制創新）

通道北街社區黨委充分發揮轄區資源優勢，堅持把黨建引領基層治理延伸到轄區末梢，探索“黨建 小區治理”融合發展路徑，構建“一軸引領、四單驅動、五紅打造”的“145”工作機制，實現社區黨建與小區治理同頻共振。

一軸引領，夯實治理主引擎。通道北街社區積極構建“區級包聯領導—街道包聯領導—社區負責人—網格黨支部書記—樓棟長—單元長”的網格化六級治理格局，選聘118名報道黨員擔任樓棟長、單元長，把黨建工作做到每戶居民家門口。網格員負責解決處理網格中的具體事務，定時開展巡查入戶走訪，掌握動態，及時收集困難和問題，及時反映和協調居民群眾各方面各層次利益訴求。

四單驅動，推動服務精準化。建立“四單工作法”機制，通過“居民點單、網格派單、包聯單位接單、結果公示亮單”的閉環模式，精準對接居民需求，解決居民問題，切實做到“你有需求、我來服務”。高標準打造一個服務精準、高效、透明，且公眾參與度高的社區服務體系，使社區工作與居民需求更加吻合，持續優化工作流程，確保社區服務質量和效率不斷提高，更好地滿足居民不同需求。

五紅融合，構建社區新格局。點亮紅色地標。盤活通道北街社區黨群服務中心、紅色服務驛站、紅色圖書角、紅色涼亭等“紅色陣地”，實現服務面積最大化、紅色教育最優化，讓黨員群眾活動有去處。打造紅色課堂。精準把握不同群體特點，打造分眾化的主題課堂，學習感悟“六個一”標準化授課流程，講好黨課。辦好紅色活動。充分發揮紅石榴驛站紅色“磁場”作用，推出紅色微宣講、頌黨恩等進展廳活動，組織開展周一黨員群眾讀書會、老黨員講紅色故事、紅色書畫展等。提供紅色服務。聚焦居民身邊的“小事”，實現了小事當天解決、大事協商解決。組建紅色隊伍。建立以網格員、新華義警為主的暖心小分隊巡查工作機制，積極摸排矛盾隱患，扎實推進糾紛化解，通過群防群治，增強轄區居民安全感。

下一步，通道北街社區黨委將持續提高轄區黨員的凝聚力，充分發揮黨員先鋒模范作用，全力推進社區治理、居民自治的良性互動，進一步提升社區服務質量，共同營造一個溫馨、和諧的社區環境。

編輯：劉學敏

責編：張 娜

審核：周 杰

（來源：通道北街社區）