資陽資溪派出所:探索“黨建紅+公安藍”警務模式(公安派出所黨建工作)

資陽資溪派出所:探索“黨建紅+公安藍”警務模式(公安派出所黨建工作)資陽資溪派出所:探索“黨建紅+公安藍”警務模式(公安派出所黨建工作)

近年來,四川省資陽市公安局雁江分局資溪派出所進一步創新基層治理,積極探索“黨建紅 公安藍”的基層警務新模式,形成了“333”黨建工作法,即開展“三項教育”、打造“三個警營”、樹立“三個形象”,進一步筑強戰斗堡壘。

“三項教育”即強化忠誠教育、廉政教育和素質教育。忠誠教育主要依托“學習強國”線上載體,實行每日一打卡、每月一通報、每年一評比制度,營造濃厚的學習氛圍。廉政教育主要是定期組織黨員民警學習典型案例,觀看警示教育片,扎實開展“以案促改”,進行專題討論和剖析。素質教育主要是每季度召開專題會議分析研判隊伍廉政風險,通報舉報投訴核查情況,剖析原因,逐項整改落實。

“三個警營”即打造規范警營、活力警營和幸福警營。規范警營就是堅持規范化、正規化建設,提升整體形象,提高工作效率,實現派出所工作和隊伍建設標準化、制度化和科學化。活力警營主要是打造黨建文化墻,展示黨員風采,開展“講黨性比忠誠、講宗旨比服務、講學習比素質、講奉獻比實績、講廉潔比作風”的“五講五比爭先鋒”的黨建文化活動。幸福警營主要是做到職業上激勵、工作上關愛、生活上關心,切實解決民警后顧之憂,不斷增強全所民警的凝聚力和歸屬感。建立完善了綠色就醫通道、少年警校等關愛措施。

“三個形象”即樹立先鋒形象、親民形象、正義形象。多年來,資溪派出所堅持在重大專項工作中組建黨員突擊隊,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;開展進農村、進社區、進企業、進學校、進寺廟和邊采集、邊管控、邊排查、邊化解、邊治理、邊建設等“六進六邊”行動;推行“低臺敞開式”和“綠色通道”辦公,提升戶籍窗口服務效能。通過樹立“三個形象”,群眾對公安機關將黨支部建立在一線有了切身、真實的感受,派出所也做到了矛盾糾紛早發現、早介入、早化解,提高了群眾工作能力,提升了社區警務服務效能。

記者:譚廣濤 胡雪

通訊員:劉云濤

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