安徽濉溪五溝鎮(zhèn)：“四舉措”夯實非公企業(yè)黨建工作基礎（抓好非公企業(yè)黨建）

作者：趙天宇

近年來，安徽省濉溪縣五溝鎮(zhèn)全面推進非公企業(yè)黨建工作部署，以充分發(fā)揮黨組織作用為主線，以落實黨建責任、形成工作合力為重點，以夯實組織基礎、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，不斷增強非公企業(yè)黨組織政治功能和組織功能。

統(tǒng)籌安排部署，明確主體責任。組建工作專班，著力理順管理體制機制，明確將非公企業(yè)納入鎮(zhèn)黨建工作整體布局，明確責任主體，建立“黨委統(tǒng)一領導，組織部門抓總，屬地管理為主，行業(yè)管理為輔”的工作機制。將非公企業(yè)“兩個覆蓋”工作納入黨建組織工作目標責任考核重要內容，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作模式。切實夯實非公企業(yè)黨建工作主體責任。不斷完善管理制度，加強管理質效，健全評議評價、定期通報、信息交流“三項機制”，建立非公企業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度，明確成員單位責任分工，整合各部門資源力量，形成發(fā)展合力，切實把黨的領導融入非公企業(yè)運行的各環(huán)節(jié)，為企業(yè)健康發(fā)展注入紅色動能。

打破溝通壁壘，筑牢思想根基。針對部分非公企業(yè)對黨建工作不夠重視的現(xiàn)象，采取“先交朋友、后講政策；先送服務、后提要求；先聽建議、后定措施”的“三先三后”工作法，積極協(xié)商溝通，向企業(yè)負責人積極宣傳黨建工作方針及政策理念，取得企業(yè)負責人對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的重視和支持，實現(xiàn)從“需要建”到“想要建”的全面過渡。打造非公企業(yè)黨建服務陣地，暢通溝通渠道，打造“云端服務”平臺，開設政策咨詢、就業(yè)幫扶、學習培訓、法規(guī)宣傳等線上服務，加強與非公企業(yè)的聯(lián)系溝通，廣泛征求企業(yè)的意見建議，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

創(chuàng)新工作方法，探索服務模式。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，協(xié)調各方力量，持續(xù)完善服務理念、服務機制和服務措施，推行月例會、季匯報、年考評制度，持續(xù)深化“放管服”服務，創(chuàng)新打造“一站式”服務模式，暢通非公企業(yè)辦事渠道。不斷加強非公黨建工作調研力度，根據(jù)企業(yè)實際需求，派駐專職黨建指導員3人，兼職指導員5人，配齊配強黨建指導隊伍。積極探索開展“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建”等靈活多樣的黨組織組建模式，擴大黨組織覆蓋，全年共成立黨支部3個，為建立黨組織積極創(chuàng)造條件。聯(lián)合企業(yè)工會、婦聯(lián)等群團組織，開展職工推優(yōu)活動，共推選企業(yè)骨干力量和核心成員8人作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，形成黨群間的良性互動，為企業(yè)黨組織提供“源頭活水”。

健全工作制度，規(guī)范組織生活。積極與企業(yè)負責人對接協(xié)調，在原有企業(yè)章程的基礎上加入黨建工作內容，確保黨建在非公企業(yè)內的規(guī)范化、制度化。組織開展黨建工作專題培訓班，著力提升非公企業(yè)黨建工作者的業(yè)務素質，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。常態(tài)化開展座談研討，集思廣益收集企業(yè)的意見建議，形成發(fā)展合力，明確非公黨建工作開展思路和生產發(fā)展思路。嚴格落實“三會一課”制度，堅持把“三會一課”制度落實同企業(yè)發(fā)展結合起來，不斷豐富組織生活內容，根據(jù)非公企業(yè)工作實際，有針對性地開展形式多樣的活動，激發(fā)黨員參加活動的樂趣和熱情全年共8家企業(yè)完成黨建入章工作，舉辦各類非公黨建培訓3期，培訓100余人次，協(xié)助非公企業(yè)黨組織開展黨課3期、主題黨日活動6次，全面規(guī)范非公企業(yè)組織生活。

來源：安徽先鋒網(wǎng)