寧夏出臺首個專項機制撬動“兩企三新”黨建工作新動能（寧夏兩新一重）

記者5月10日獲悉，自治區黨委社會工作部近日出臺《全區“兩企三新”黨建統籌協調機制工作規則》，這是我區“兩企三新”黨建領域首個全區性統籌協調機制。

規則規定，包括各級黨委“兩新”工委每年組織開展1次黨建述職評議考核工作，對全區性行業(綜合)黨委的考核結果作為評先選優、黨建工作經費補助等的重要依據等相關內容的12條措施，明確統籌協調機制由自治區黨委非公有制經濟組織和社會組織工委牽頭，5個地級市、17個全區性行業(綜合)黨委和寧東能源化工基地參加，建立重點任務統籌、聯席會議調度、黨建工作考核、直接聯系包抓、專家智庫等5項工作制度，努力構建歸口指導、一體謀劃、上下聯動、同向發力的黨建工作格局。

“在工作規則制定過程中，不僅注重全局性謀劃實行項目化序時進度管理，還注重整體性推進形成有效工作閉環，并探索建立了專家智庫，組織專家進行前瞻性謀劃，開展聯合調研、專題研討、考察培訓等，把脈‘兩企三新’改革發展，為高質量發展提供智力支撐。”自治區黨委社會工作部有關負責人說。(記者 劉惠媛)