存在哪些問題？博羅13個黨組織巡察結(jié)果出來了（存在哪些問題-博羅13個黨組織巡察結(jié)果出來了沒）

9月24日下午，博羅縣委巡察組公布第九輪常規(guī)巡察情況，公開了13個被巡察單位黨組織的主要問題。

博羅縣委書記專題會議聽取縣委巡察工作情況匯報。

記者了解到，今年5月上旬至7月下旬，中共博羅縣委開展第九輪常規(guī)巡察，巡察對象為龍溪街道、泰美鎮(zhèn)、橫河鎮(zhèn)等3個鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及所轄村級黨組織，縣委辦、縣人大機關(guān)、縣政協(xié)機關(guān)、縣政府辦、縣委編辦、縣工交公司、縣商貿(mào)公司、縣供銷聯(lián)社、縣供水總公司、縣小金河公司等10個單位黨組織。博羅縣委書記專題會于8月21日聽取了第九輪巡察綜合情況匯報。

近期，博羅縣委巡察組分別向13個被巡察單位黨組織反饋巡察情況，主要問題如下:

縣委辦黨組織:組織生活制度執(zhí)行不夠到位。黨費管理使用不夠規(guī)范。落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不夠嚴(yán)格。財務(wù)管理不夠規(guī)范，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。民主生活會和理論中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。

縣人大機關(guān)黨組織:政治站位不夠高，服務(wù)縣人大常委會中心工作有欠缺。機關(guān)黨建質(zhì)量不夠高，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，工作嚴(yán)謹(jǐn)度不高。機關(guān)內(nèi)部建設(shè)薄弱，以制度管人管事管財意識不強。

縣政協(xié)機關(guān)黨組織:“三會一課”制度執(zhí)行不到位。參謀助手作用發(fā)揮不夠。“三重一大”制度執(zhí)行不夠到位。“三公經(jīng)費”管理不嚴(yán)。財務(wù)管理不規(guī)范，支出審核把關(guān)不到位。

縣政府辦黨組織:黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠突出，民主決策制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。民主生活會開展不嚴(yán)不實，存在形式主義現(xiàn)象。對機關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足，“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象突出。落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不夠嚴(yán)格。財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠到位。

縣委編辦黨組織:圍繞貫徹執(zhí)行上級決策部署和縣委編委會工作安排開展調(diào)查研究不夠深入，解決歷史遺留問題力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會存在馬虎應(yīng)付走過場現(xiàn)象。履行機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作職責(zé)有待強化。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，專項資金使用不夠規(guī)范。

縣工交公司黨委:黨的基層組織建設(shè)弱化、虛化，黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強。班子建設(shè)薄弱，開拓創(chuàng)新精神欠缺。推動國有企業(yè)發(fā)展壯大意識不強，動力不足，企業(yè)管理僵化，活力不足。國有資產(chǎn)管理不規(guī)范，漏洞較多。財務(wù)管理不夠到位，存在廉政風(fēng)險。

縣商貿(mào)公司黨委:黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建基礎(chǔ)工作薄弱，黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強。黨委班子建設(shè)薄弱，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)發(fā)揮不充分。國有資產(chǎn)管理不規(guī)范，漏洞較多。財務(wù)管理不到位，存在廉政風(fēng)險。

縣供銷聯(lián)社黨組:學(xué)習(xí)貫徹改革發(fā)展政策要求不夠，職能職責(zé)作用發(fā)揮不充分。黨組履行黨建主責(zé)主業(yè)意識不夠強，對下轄黨組織疏于檢查指導(dǎo)，教育培訓(xùn)缺失，日常監(jiān)管缺位，組織生活開展不正常，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化。資產(chǎn)管理責(zé)任不明確，管理不夠到位。資金管理不夠規(guī)范，存在較大風(fēng)險。

縣供水總公司黨組織:領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏改革發(fā)展意識，安于現(xiàn)狀。存在“吃大鍋飯”的思想，缺乏革除積弊、銳意進取的精神。仍有人浮于事，崗位管理松懈等現(xiàn)象。供水漏損長年偏高，改善不力。采購、財務(wù)、物業(yè)出租不夠規(guī)范。

縣小金河公司黨組織:優(yōu)質(zhì)水資源利用率底，升級擴容缺乏動力。資產(chǎn)、財務(wù)管理不夠規(guī)范，存在風(fēng)險、漏洞。對職工隊伍管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。

龍溪街道黨工委:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”不到位，擔(dān)當(dāng)精神不夠強。下屬機關(guān)黨組織“三會一課”制度執(zhí)行不到位，隊伍管理存在“寬、松、軟”現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行生態(tài)文明建設(shè)工作落實不到位，對“兩違”整治工作統(tǒng)籌推進乏力。財務(wù)管理不夠規(guī)范，財政資金管理不夠嚴(yán)格。落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神不夠嚴(yán)格。黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠全面。

所轄村級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。執(zhí)行“四議兩公開”不到位，黨組織討論決定重大問題、領(lǐng)導(dǎo)基層治理職責(zé)落實不到位。村集體資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，財務(wù)管理漏洞較多，資金支出審批把關(guān)不嚴(yán)。違規(guī)發(fā)放補貼補助。

泰美鎮(zhèn)黨委:黨委理論武裝不到位，宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。貫徹執(zhí)行生態(tài)文明建設(shè)工作落實不到位。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有短板，基層組織建設(shè)缺乏規(guī)范化管理，統(tǒng)籌落實不夠到位。對所屬個別部門失管失察，落實“一崗雙責(zé)”不到位。

所轄村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。執(zhí)行“四議兩公開”不到位，黨組織討論決定重大問題、領(lǐng)導(dǎo)基層治理職責(zé)落實不到位。民主集中制執(zhí)行不到位。發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴(yán)。財務(wù)管理漏洞較多、資金支出審批把關(guān)不嚴(yán)。違規(guī)發(fā)放補貼補助。

橫河鎮(zhèn)黨委:發(fā)展意識不夠強，重點項目推進乏力。貫徹執(zhí)行生態(tài)文明建設(shè)工作落實不到位，林木采伐管理不規(guī)范，“三清三拆三整治”任務(wù)推進不力。對所轄黨組織落實組織生活檢查督促不到位，普遍存在三會一課“缺斤少兩”，組織生活流于形式問題。落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不夠嚴(yán)格。內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴(yán)，財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。

所轄村級黨組織推動發(fā)展能力弱，集體經(jīng)濟薄弱。人居環(huán)境整治推進不力。部分民生項目重建設(shè)輕管理，未發(fā)揮應(yīng)有作用。黨建基礎(chǔ)工作薄弱，黨組織政治功能和組織力不強。“兩委”班子年齡老化嚴(yán)重。存在違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放補貼現(xiàn)象。工程項目審核把關(guān)不嚴(yán)。

【記者】廖鈺嫻

【作者】 廖鈺嫻

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端

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