年輕人干監(jiān)理(咨詢(xún))到底好不好呢?(年輕人干監(jiān)理有前途嗎)

年輕人干監(jiān)理(咨詢(xún))到底好不好呢?(年輕人干監(jiān)理有前途嗎)

16年畢業(yè)的,從事監(jiān)理工作2.5年了,目前轉(zhuǎn)到施工單位了。那么年輕人干監(jiān)理怎么樣呢?

之前在一家電力建設(shè)監(jiān)理公司,從220kV變電站到±800kV換流站都參與其中??偹苤?,工程管理重在管理結(jié)果而不在于過(guò)程,二級(jí)建造師才是剛剛起步。說(shuō)了有些廢話了,回到正題當(dāng)中,目前認(rèn)為年輕人干監(jiān)理其實(shí)是不好的。從反證出發(fā)吧,年輕人干監(jiān)理是好的,怎么個(gè)好呢!提高管理能力、提高語(yǔ)言表達(dá)能力、提高綜合能力(綜合能力是什么呢?挨業(yè)主罵吧),監(jiān)督管理名字高大上啊!各種收入不簡(jiǎn)單吧!

管理能力:管理隊(duì)伍的規(guī)模、素質(zhì)和結(jié)構(gòu),管理手段的科學(xué)化、現(xiàn)代化程度,管理教育的廣度與深度,以及管理科學(xué)研究與理論水平(以上是百科給出的內(nèi)容)。若你是監(jiān)理員,僅僅是底層的一枚小卒,抱歉沒(méi)有團(tuán)隊(duì)給你管理(有人可能會(huì)說(shuō),施工項(xiàng)目部成員啊),也許你有很多不懂的事情都要請(qǐng)教別人呢,不能說(shuō)是管理頂多算是溝通交流。若你是專(zhuān)監(jiān),還有監(jiān)理員和資料員與你為伍,大家在一起也算是學(xué)習(xí)吧(都是出門(mén)在外打工的,自己人何必為難自己人呢),見(jiàn)過(guò)有很多40、50歲的專(zhuān)監(jiān)都是施工、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的,確實(shí)是個(gè)養(yǎng)老的好地方!大家在一起還能聊成兄弟呢。總監(jiān)/總代我是沒(méi)做過(guò),需要年限有點(diǎn)長(zhǎng)啊,但是有一點(diǎn)很重要,監(jiān)理工作開(kāi)展的順利與否跟總監(jiān)關(guān)系很大,螃蟹是橫著走的,就看你有幾條腿呢?

語(yǔ)言表達(dá)能力:指在口頭語(yǔ)言(說(shuō)話、演講、作報(bào)告)及書(shū)面語(yǔ)言(回答申論問(wèn)題、寫(xiě)文章)的過(guò)程中運(yùn)用字、詞、句、段的能力,二者均以語(yǔ)言為基礎(chǔ)媒介,雖然書(shū)面語(yǔ)言可以是對(duì)口頭語(yǔ)言的歸納總結(jié),但是兩者并無(wú)直接關(guān)系,口才不好不一定筆才也不好(也是百科給出的內(nèi)容)。工程上最多的就是開(kāi)會(huì),人們習(xí)慣于坐下來(lái)商洽。例會(huì)是很常見(jiàn)的,監(jiān)理作為領(lǐng)導(dǎo)位置,你還可以練練你的膽子、清清你的嗓子呢;而施工作為接受的一方,也許就聽(tīng)之任之呢,偶爾碰到了分歧也會(huì)極力為自己辯解的。年輕人在這樣的平臺(tái)上,鍛煉的機(jī)會(huì)就大許多了。碰到個(gè)QC成果還可以蹭一把,公司黨建活動(dòng)也能積極發(fā)文感嘆一番。

綜合能力的范圍就是廣而廣之,就各位了解的,監(jiān)理=beiguoxia。江西豐城電廠事件,可以分析出來(lái)的內(nèi)容太多了,為什么會(huì)這樣?什么原因呢?還有很多問(wèn)題不方便舉出了。另外吃飯也是個(gè)好事情,工程的朋友都知道的,此處不變展開(kāi)。

說(shuō)的有點(diǎn)多的呢,回到出發(fā)點(diǎn)來(lái),貌似看不出來(lái)監(jiān)理的不好啊。以前看他人的文章,都是說(shuō)施工時(shí)如何如何辛苦的,從凌晨干到凌晨,但是施工單位收入高啊,出一份力獲一份利。作為90后,我們不習(xí)慣于雞湯濃藥的灌下去了,不習(xí)慣看得見(jiàn)吃不了的大餅,不習(xí)慣一個(gè)月31天要上32天不算加班費(fèi)的,不習(xí)慣上級(jí)指指點(diǎn)點(diǎn)跟罵孫子一樣的罵自己,然而卻習(xí)慣了溫水煮青蛙。

下一篇講講變電站里面的故事吧!

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