國有企業(yè)黨委的主要職責(zé)（國有企業(yè)黨委的主要職責(zé)包括-加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)）

1、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家的法律 法規(guī)在本企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持依法經(jīng)營、公平競爭，確保國有資產(chǎn)的保值增值和企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)和政治安全。

2、通過法定程序參與企業(yè)重大問題決策，支持股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，保證企業(yè)發(fā)展的正確方向。

3、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大精神，武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)。

4、堅持黨管干部、黨管人才原則，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)人才工作，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)人才管理制度，做好對企業(yè)經(jīng)營管理人員的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供人才支撐。

5、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，大力推進(jìn)政務(wù)公開、維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，制訂實施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和計劃，打造獨具特色的企業(yè)文化，培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

7、領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，指導(dǎo)和支持其依照各自章程獨立開展工作，抓好黨建帶團(tuán)建、帶工建工作，積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

8、圍繞國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和紀(jì)律建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用。

9、領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)黨建工作，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，審批所屬黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、換屆選舉及成員職務(wù)的任免；做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等工作，正確處置不合格黨員，保證黨組織純潔性和先進(jìn)性。