攀鋼總醫(yī)院黨課重溫《黨員教育管理工作細(xì)則》（黨員教育管理制度最新）

攀鋼總醫(yī)院黨課重溫《黨員教育管理工作細(xì)則》。

四川新聞網(wǎng)攀枝花2月20日訊（劉金蓮）近日，攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院黨委委員、黨支部委員以及來(lái)自基層一線的幾十名黨員代表匯集在該院五樓會(huì)議室，接受新年第一堂黨的基本知識(shí)集中培訓(xùn)。

會(huì)上，攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院黨委組織部部長(zhǎng)劉金蓮從12個(gè)方面解讀了上級(jí)黨組織的宏觀要求，包括“黨員教育、黨員組織關(guān)系管理、黨員組織生活管理、黨籍管理、黨費(fèi)管理、流動(dòng)黨員管理、居家休息及離退休干部黨員管理、黨員目標(biāo)管理、黨的紀(jì)律”等方面黨章是如何規(guī)定的，基層黨組織和共產(chǎn)黨員該怎么做。

劉金蓮用“成長(zhǎng)就會(huì)有痛，進(jìn)步需要付出”這句話將黨員教育管理培訓(xùn)的真諦詮釋得有血有肉。黨員意識(shí)、黨員素質(zhì)、黨員的先鋒模范來(lái)源哪里？個(gè)人成長(zhǎng)成才不是一蹴而就的事兒，知識(shí)的積累、能力的提升、行為的規(guī)范，既需要組織提供平臺(tái)，更需要自身思想理念的跟進(jìn)。

此外，劉金蓮還結(jié)合醫(yī)院黨建工作實(shí)際情況，就如何落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和鞍鋼黨員教育管理工作實(shí)施細(xì)則，黨委、黨支部該如何細(xì)化完善“三會(huì)一課”黨建工作制度和流程，共產(chǎn)黨員又該怎樣適應(yīng)政治新常態(tài)，跟進(jìn)時(shí)代步伐，通過集中培訓(xùn)，明白新時(shí)代對(duì)共產(chǎn)黨員有哪些新要求，進(jìn)而增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在醫(yī)療服務(wù)管理工作中不斷磨煉自己的意志，提升自己的綜合素質(zhì)，當(dāng)好“六個(gè)先鋒”、做好“六個(gè)表率”，爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員，爭(zhēng)當(dāng)“先鋒崗”，做職工群眾的榜樣！

會(huì)上，該院紀(jì)委書記周代培向全體參加培訓(xùn)的人員傳達(dá)了鞍鋼黨委“2.15”干部大會(huì)精神，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的重要性和必要性，希望廣大黨員干部認(rèn)清反腐高壓態(tài)勢(shì)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療行業(yè)的影響，要敬畏紀(jì)律，守住底線，注重個(gè)人修養(yǎng)，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，不做“兩面人”，切實(shí)做到黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化，組織生活經(jīng)常化。同時(shí)，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)，重點(diǎn)解決黨建工作虛化、弱化、淡化問題。

攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)顏昌福對(duì)參加培訓(xùn)的黨員干部就如何適應(yīng)政治新常態(tài)，發(fā)揮表率作用提出新要求。顏書記強(qiáng)調(diào)，是黨員就要守黨規(guī)，目前“不敢腐”的態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，“不能腐”機(jī)制正在建立，我們醫(yī)療行業(yè)事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，是黨和國(guó)家重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，我們的醫(yī)學(xué)專家、黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范職業(yè)行為，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺參加組織活動(dòng)，不闖紅線，不越雷池，為老百姓營(yíng)造風(fēng)清氣正的執(zhí)業(yè)環(huán)境。