萊州供電“精嚴細實效”提升黨建工作水平（供電公司黨建+深化提升工程）

□趙冬 王莉萍

12月17日，國網萊州市供電公司組織行政黨支部、安監部黨支部和調控分中心黨支部到永安路街道西小區社區開展“雙報到”、主題黨日學習教育、衛生清理等活動，真正做到接地氣、暖民心、解民憂，全面提升服務社區、服務群眾質量。

國網萊州市供電公司在黨建工作中，堅持“精嚴細實效”基調，創新推進“旗幟領航·三年登高”計劃，有力引領和推動公司改革發展。

學習教育上突出“精”字，精準提升為民服務力。公司領導班子成員開展中心組集體學習10次，領導班子講黨課8人次，支部開展集中學習180次，專題研討560人次。領導班子開展調查研究7人次，帶回問題43項，重點問題立行即改。《學習教育平臺》先后刊發公司凈膜護網、電能替代等主題實踐典型經驗。

政治領航上突出“嚴”字，嚴格提升黨建統領力。建全完善黨建工作領導小組及辦公室常態運行機制，嚴格執行黨委全面履責抓黨建，層層壓實黨建責任。組織開展黨支部書記抓黨建現場述職評議，全面強化黨支部書記抓黨建第一責任。

組織建設上突出“細”字，細化提升支部組織力。健全黨支部組織機構，組織6個黨支部進行支委換屆，組織22個支部進行支委補選。組織開展黨支部標準化建設回頭看，鞏固“三級聯創”建設成果。每月組織“三會一課”等支部活動資料督導檢查，組織開展黨支部書記和黨務工作者業務培訓，開展黨員輪訓171人次。

黨員管理上突出“實”字，嚴實提升黨員先鋒力。全面推行黨員量化積分管理，深化“三亮三比”活動，設立黨員示范崗50個，黨員責任區59個，黨員突擊隊2個，亮出旗幟，展現風采。深化彩虹共產黨員服務隊建設，開展活動28次。開展到社區“雙報到”活動，架起黨聯系群眾的聯心橋。

亮旗登高上堅持“效”字，實效提升價值創造力。大力實施“黨建統領·亮旗登高”十強工程，注重抓好“黨建 ”創新實踐活動。加強企業文化建設，開展企業文化示范點深化提升，建成兩個企業文化示范點。持續開展“十分鐘文化課堂”，推動優秀企業文化進基層、進班組、進站所。