河南葉縣：“三招齊發(fā)”助力脫貧群眾穩(wěn)崗位就業(yè)（葉縣脫貧攻堅）
時值仲冬，中原大地，冬小麥陸續(xù)出苗，青綠色的麥苗郁郁蔥蔥，長勢喜人。
在葉縣龍泉鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園里，工人們正在有序忙碌。園內(nèi)有16家以生產(chǎn)經(jīng)銷室內(nèi)門為主業(yè)的公司，年產(chǎn)值達4.5億元，帶動物流企業(yè)20余家、實現(xiàn)周圍群眾1.2萬人就業(yè)。
就業(yè)是民生之本，如何確保脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)是關(guān)鍵。近年來，葉縣通過“送出去、穩(wěn)崗位、請回來”三個環(huán)節(jié)，作為推動脫貧群眾就業(yè)增收的重要抓手，走出了一條擴就業(yè)、拔病根、強保障、促增收的新路子。
“送出去”，幫助脫貧群眾和監(jiān)測對象轉(zhuǎn)移就業(yè)
建好臺賬，解決“送誰去”的問題。葉縣建立完善網(wǎng)格化管理機制，搭建涵蓋全縣38萬農(nóng)村勞動力的就業(yè)大數(shù)據(jù)庫，根據(jù)其就業(yè)意愿精準推送就業(yè)崗位，下好外出務工先手棋。
勞務對接，解決“送哪去”的問題。通過與福建寧德、江蘇昆山、溧陽等葉縣籍在外務工人員集聚地簽訂勞務合作協(xié)議，建立常態(tài)化人力資源合作機制，先后向長三角、珠三角等地輸送務工人員1.1萬人，實現(xiàn)人崗精準對接。
優(yōu)化服務，解決“送去留得住”的問題。設(shè)立葉縣駐昆山市流動黨委和轉(zhuǎn)移就業(yè)服務中心，創(chuàng)新1 6工作模式，以黨建平臺為引領(lǐng)，建強黨建之家、就業(yè)之家、培訓之家、創(chuàng)業(yè)之家、服務之家、維權(quán)之家，為在外務工人員提供求職、培訓、維權(quán)、創(chuàng)業(yè)等一站式人社服務。
“穩(wěn)崗位”，幫助脫貧群眾和監(jiān)測對象就近就業(yè)
搭建平臺促就業(yè)。依托“春風行動”、打工在線、打工直通車等網(wǎng)上平臺和金秋招聘月等現(xiàn)場招聘會，幫助脫貧群眾和監(jiān)測對象足不出戶選擇意向崗位。今年以來，先后為97家用工企業(yè)發(fā)布招聘崗位1.6萬個，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等2560余人順利就業(yè)。
開發(fā)崗位保就業(yè)。為進一步解決享受脫貧政策人口和風險未消除監(jiān)測對象的就業(yè)難題，葉縣在全市率先新開發(fā)專職從事轉(zhuǎn)移就業(yè)和養(yǎng)老保險服務工作的鄉(xiāng)村公益性崗位291個，每人每年實現(xiàn)增收9600元。截至目前，聯(lián)合縣交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門提供轉(zhuǎn)移就業(yè)公益性崗位5965個。
技能培訓助就業(yè)。緊緊圍繞“人人持證、技能河南”建設(shè)工作要求，以提升技能為導向，以實現(xiàn)就業(yè)為目標，開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動、“進園區(qū)、入企業(yè)”活動和“技能葉縣春節(jié)云課堂”活動，今年以來，開展各類技能培訓219期，培訓合格6834人，其中脫貧人口、監(jiān)測對象1370人。
“請回來”，幫助脫貧群眾和監(jiān)測對象返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
葉縣落實《推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興實施方案》和20條真金白銀扶持政策，上門為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“保姆式”服務，創(chuàng)業(yè)規(guī)模進一步擴大，營商環(huán)境進一步優(yōu)化，實現(xiàn)“人才回歸、技術(shù)回鄉(xiāng)、資金回流、項目回遷”的發(fā)展局面。
“‘歸根’工程是葉縣穩(wěn)崗就業(yè)的重要抓手。”葉縣鄉(xiāng)村振興局相關(guān)負責人說，在助推鄉(xiāng)村振興過程中，要求企業(yè)積極吸納動態(tài)監(jiān)測對象優(yōu)先就業(yè)，同時針對性地為企業(yè)培訓技術(shù)人員。
葉縣逐步形成了“人才回歸、技術(shù)回鄉(xiāng)、資金回流、項目回遷”的良好態(tài)勢。如今，葉縣洪莊楊鎮(zhèn)的鞋帽加工、田莊鄉(xiāng)的電子元件加工、保安鎮(zhèn)的民宿業(yè)也正形成氣候。今年以來，全縣累計返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.5萬人，創(chuàng)辦經(jīng)營主體4.2萬個，帶動就業(yè)14.1萬人，“歸根”工程已成為穩(wěn)崗就業(yè)的主支撐。
