東鄉縣：“三措并舉”加強村級干部檔案管理（村干部檔案管理制度）

近年來，東鄉縣按照“一人一檔、一村一盒”的要求，嚴格落實“三措并舉”，扎實開展村級干部檔案整理工作，進一步提升村級檔案管理工作制度化、規范化水平，為村干部的選拔任用、教育管理、考核監督和激勵保障提供客觀依據。

規范建檔，做到合理歸納。統一印發《東鄉縣村（社區）干部備案登記表》，進一步完善檔案管理的辦法和要求，細化了履歷材料、自傳材料、鑒定考核材料、入黨入團相關材料、獎懲情況材料、任免文件及相關學歷材料等十大歸檔內容。在基層黨建重點工作推進會上，專題對村級干部檔案的填寫、收集、歸檔等作詳細部署，明確專人負責材料的收集、審核、整理、歸檔、管理工作，按照“一人一檔、專柜保存”的要求，實行專柜存放，確保規范建檔，提升檔案管理的質量。截至目前，全縣208個村（社區），共752名村級干部規范建立了檔案資料。

嚴格審核，做到求真務實。建立村級初審，鄉鎮黨委復審，縣委組織部門終審機制。村干部本人如實填寫《東鄉縣村（社區）干部備案登記表》，鄉鎮黨委認真審查材料之間的邏輯性、一致性，對照村干部數據庫、相關文件等逐一進行審核。堅決做到材料審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，確保每名村級干部檔案信息真實、可靠、完整，復審通過后報縣委組織部門終審，縣委組織部定期對村級干部檔案進行抽查，對職務變動、調整撤換的村干部進行實時更新，并反饋鄉鎮黨委，及時將工作中形成的各種材料補充到人事檔案中，實現動態化管理。

分級存檔，強化結果運用。將備案登記表統一存放在縣委組織部備案，并在鄉鎮黨委建立完整個人檔案。推動“黨建 檔管”一體化運用，堅持黨建引領，在實際應用中促進村級干部檔案管理常態長效，將村級干部檔案管理納入基層黨建工作考核范圍。同時將村級干部檔案作為干部調整、落實待遇、兌現離任村干部補貼、辦理養老保險、考錄鄉鎮事業單位和公務員、專職化村黨組織書記等工作的重要依據，充分發揮村級干部檔案實用性，助推黨建工作信息化、一體化。

撰稿：周京濤

審核：馬 輝

編審：楊萬庫