惠民縣辛店鎮三舉措加強年輕干部培養鍛煉（加強年輕干部培養力度）

記者 王文彬 通訊員 鄭文超

近日，山東省第二屆公共就業服務專項業務競賽省級競賽圓滿結束。惠民縣辛店鎮工作人員商鵬娜在“基層公共就業服務人員”組競賽中，與來自全省16個地市的29名選手同臺競技，經過“個人工作亮點展示”和“就業服務案例情景再現”兩個環節的激烈競爭和比拼，取得全省第七的好成績，并獲的“全省十佳基層公共就業服務人員”榮譽稱號。

商鵬娜以“解放思想大討論”暨“在知愛建”主題實踐為契機，注重練就本領，強化責任擔當，增強服務意識，將基層作為加強實踐鍛煉、實現人生價值的舞臺，為基層經濟社會的發展和進步作出了自己的貢獻。

近年來，辛店鎮圍繞青年干部成長需求，通過專題研討培訓、搭平臺壓擔子等方式為青年干部搭建成長舞臺，健全完善健全干部的選拔培養長效機制，著力培養一批攻堅克難挑大梁、本領過硬服務優、素質領航保發展的青年干部。

持續充電，筑牢定力。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”原則，不斷拓寬“三專”干部教育培訓渠道，利用線上 線下相結合的方式，開展內容豐富方式靈活的專題培訓，有效提升年輕干部政治修養和業務水平，確保青年干部隊伍思想不滑坡、工作不松勁。

強化歷練，增強活力。發揮青年干部思維活躍、可塑性強的優勢，在黨建、鄉村振興等工作中重點啟用青年干部，提供更多鍛煉平臺，增強內驅力，促使青年干部不斷自我完善和提高。有重點、有計劃、有目的地將青年干部放到任務繁重、具有挑戰性的重要崗位上歷練，壓擔子、給任務，提高他們處理復雜事務、化解矛盾糾紛的能力，激發年輕干部工作中的朝氣、銳氣和正氣。

堅持導向，激發能力。以實績考核樹立實干導向，用制度機制充分調動廣大基層年輕干部的工作積極性。把想干事、能干事、會干事的干部及時用起來，并在工作中旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，激勵更多的干部勇挑重擔、奮發有為。對新錄取的青年干部，強化幫帶，幫助積累基層工作經驗。

辛店鎮將繼續強化年干部隊伍管理工作，不斷提高年輕干部業務能力，賡續前行力量，為幸福美麗新辛店建設提供人才支撐。