在電網公司工作，中層管理崗位收入和待遇如何？聽聽老員工怎么說

老李在電網公司工作近20年的時間，作為中層管理人員，現在在崗位中能夠拿到15萬以上的薪資，他認為，作為國家電力行業的領軍產業，電網確實能夠體現出非常強的競爭力，作為技術員工能夠在崗位中不斷提升，不斷加薪。

而從業者的薪資一般都會和職業級別包括工作能力專業有職業帶的關聯，從業者需要延長自己的工作年限，提高職稱才能夠得到更高的收入提升，在一線城市工作多年，尤其是在北京打拼，需要具備較強的能力才能夠得到提升。

工作選擇：

老李在透露鐵飯碗工作的時候也是總結，現在確實會有很多大學生在畢業之后能夠在核心穩定的工作崗位中獲得穩定的薪資，能夠滿足基本的生活所需，保證一定的生活質量。大家能夠看中國企及央企的工作穩定性，能夠在鐵飯碗的崗位中像鐵打的一樣，不至于流失太過嚴重。

其次，從業者在選擇工作時愿意獲得理想的福利待遇能夠在崗位中堅持很長的時間，得到崗位的福利待遇，如果待遇比較一般，那么以后的一段工作以及生活過程中就很難得到能力提升，毫無疑問就降低了自己的生活質量，所以大家愿意在國企獲取一定社會地位，這樣在和他人談論時也會覺得非常有面子。

工作能力：

筆者認為，在國企工作，福氣越好的人越會有這6個征兆，第一、心態平衡非常的樂觀，第二、能夠懂得感恩善良正直，第三、勤奮努力，取得優異成績，第四、擁有非常良好的人際關系。第五、事業有成，可以抓住機遇，展現自身能力，實現目標。

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