中化三建黨建案例入選2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例(黨建三化建設(shè)案例)

近日,由北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院紅旗出版社、《中國企業(yè)報》集團(tuán)共同主辦,中企黨建研究院承辦的2024全國企業(yè)黨建(案例)研討會暨第四屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在北京舉行,中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司黨委報送的《創(chuàng)新“五聯(lián)動 五考核”工作體系 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》案例獲評2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

中化三建黨建案例入選2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例(黨建三化建設(shè)案例)

榮譽(yù)證書。中化三建供圖

該案例緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,緊密結(jié)合“六個聚焦”,系統(tǒng)介紹了公司黨委進(jìn)一步壓實管黨治黨政治責(zé)任,不斷提升基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平,通過構(gòu)建“年度黨建工作計劃、月度重點工作提示、季度黨建工作報告、年中黨建督查通報、年度綜合考評排序”為抓手的“五聯(lián)動”閉環(huán)工作機(jī)制,同步實行以“黨建工作質(zhì)效、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、項目建設(shè)進(jìn)度、員工精神面貌、工作生活作風(fēng)”為標(biāo)準(zhǔn)的“五考核”評價體系,推動高質(zhì)量黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促的積極探索與實踐,對構(gòu)筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢、進(jìn)一步提升企業(yè)整體治理能力和水平具有重要意義。

中化三建黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),持續(xù)用好“五聯(lián)動 五考核”黨建工作矩陣,更加突出補(bǔ)短板強(qiáng)弱項、更加突出規(guī)范化制度化,聚焦“兩個提升”,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,改進(jìn)觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、狠抓落實,切實增強(qiáng)價值創(chuàng)造能力,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)國際一流工程公司提供堅強(qiáng)政治、思想和組織保障,在中國式現(xiàn)代化的偉大實踐中奮力譜寫中化三建高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(華建軒)

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