玉樹(shù)市：以“四大行動(dòng)” 激活黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”

今年以來(lái)，玉樹(shù)藏族自治州玉樹(shù)市深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察青海時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真踐行基層黨建“六個(gè)一”工作要求，縱深推進(jìn)基層黨建“堡壘工程”，聚力開(kāi)展“四大行動(dòng)”，有效激活黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”。

開(kāi)展村干部“講好國(guó)家通用語(yǔ)言”提升履職能力行動(dòng)，讓綜合素養(yǎng)提起來(lái)。構(gòu)建“1 1 3”幫帶工作機(jī)制，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月至少抽調(diào)2-4名村“兩委”班子成員到黨政辦公室進(jìn)行跟崗鍛煉。同時(shí)，舉辦全市村黨支部書(shū)記“講好國(guó)家通用語(yǔ)言”專(zhuān)題培訓(xùn)和演講比賽，有效提升村黨支部書(shū)記運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字能力。

開(kāi)展重點(diǎn)村分類(lèi)管理和軟弱渙散村黨組織常態(tài)化排查整頓行動(dòng)，讓基層基礎(chǔ)實(shí)起來(lái)。對(duì)全市62個(gè)行政村開(kāi)展全覆蓋、無(wú)死角式摸底排查，扎實(shí)開(kāi)展“正負(fù)向測(cè)評(píng)”，針對(duì)排查出的2個(gè)軟弱渙散村黨組織、2個(gè)重點(diǎn)防控村制定個(gè)性化整頓方案，并安排1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、1名駐村第一書(shū)記和1個(gè)聯(lián)點(diǎn)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行結(jié)對(duì)，確保整頓工作取得實(shí)效。

開(kāi)展村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村”行動(dòng)，讓群眾口袋鼓起來(lái)。深入實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村”工程，持續(xù)優(yōu)化全市村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局，實(shí)施“玉樹(shù)牦牛”高新養(yǎng)殖綜合示范基地建設(shè)項(xiàng)目和鄉(xiāng)村振興“百千萬(wàn)”產(chǎn)業(yè)工程，總投資2.38億元的玉樹(shù)市鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目綜合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)物流園順利開(kāi)園，全市村集體經(jīng)濟(jì)年收益在10萬(wàn)元以下的村全部實(shí)現(xiàn)“清零”，年收益達(dá)到百萬(wàn)元以上的村增加至4個(gè)。

開(kāi)展返鄉(xiāng)大學(xué)生到村“任職”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，讓村級(jí)力量足起來(lái)。聘用76名大專(zhuān)及以上學(xué)歷的大學(xué)生，并全覆蓋選派到各村擔(dān)任村級(jí)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員，所需工資報(bào)酬納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算，人均月工資達(dá)3000元，且正常繳納五險(xiǎn)，并通過(guò)簽訂勞務(wù)合同規(guī)定5年最低服務(wù)期限，切實(shí)為村級(jí)事務(wù)提供有效人力保障。健全完善玉樹(shù)市村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備村黨支部書(shū)記后備干部124人、“兩委”后備干部124人，切實(shí)為下次村“兩委”換屆蓄足“人才活水”。

（索南永吉）

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