“清單化”管理為基層黨建工作賦能增效（基層黨建清單式管理）

中新網(wǎng)黑龍江新聞1月2日電(王玉 裴宇)“有了這個(gè)工作責(zé)任清單，思路更清晰，就知道每月該干什么、怎么干了。”1月2日， 采油五廠第七作業(yè)區(qū)注采701班黨支部書記王鳳山尚在作業(yè)區(qū)黨支部業(yè)務(wù)大講堂上說道。

第七作業(yè)區(qū)黨委按照落實(shí)“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理、保穩(wěn)定、促發(fā)展”五項(xiàng)任務(wù)要求，修訂了黨建工作考核細(xì)則，探索實(shí)施黨建月度清單工作法，以清單明責(zé)任、壓任務(wù)、抓落實(shí)，推動作業(yè)區(qū)黨建工作“再嚴(yán)再緊再實(shí)”。“制度清單”狠抓落實(shí)見實(shí)效

“責(zé)任清單”壓實(shí)責(zé)任見真章。這個(gè)作業(yè)區(qū)黨委從增強(qiáng)黨支部的組織功能和政治功能出發(fā)，按照“可量化、能落地、易操作”的原則，細(xì)化落實(shí)黨支部日常工作任務(wù)、要求，推動基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。作業(yè)區(qū)黨委修訂了黨建考核細(xì)則，由以前的模糊定性向準(zhǔn)確定量轉(zhuǎn)變，每月末匯總各路工作評價(jià)下發(fā)月度考核公報(bào)，在績效考核上獎(jiǎng)罰精準(zhǔn)到個(gè)人，提升考核指標(biāo)“能見度”，在準(zhǔn)確全面考察基層工作執(zhí)行能力的同時(shí)，使基層黨支部抓黨建工作由“虛功”變“實(shí)做”。

“內(nèi)容清單”量化內(nèi)容見標(biāo)準(zhǔn)。通過年初制定基層黨組織生活一覽表、月初制定“月月清”工作清單和將具體工作內(nèi)容做成可借鑒、可引用的“參考模板”的方式建立第七作業(yè)區(qū)基層黨建工作“年度清單”“月清單”“內(nèi)容清單”，同時(shí)以列清單、逐項(xiàng)銷號的“量化”方式，不斷為基層黨建工作統(tǒng)一程序、完善記錄規(guī)范、制定材料收集歸檔標(biāo)準(zhǔn)，有效解決了黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉、基層黨建工作推進(jìn)不力的問題，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化、制度化水平。

“整改清單”齊抓共管見合力。第七作業(yè)區(qū)每周召開“支部業(yè)務(wù)大講堂”，以黨務(wù)操作手冊為依據(jù)，結(jié)合階段性重點(diǎn)工作、短板弱項(xiàng)，采取黨群領(lǐng)導(dǎo)專題授課、現(xiàn)場情景模擬、黨建知識隨堂測試等方式，對支部熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題進(jìn)行專題講座和交流研討。他們還將交流中發(fā)現(xiàn)的問題通過分析研判、舉一反三，制定符合作業(yè)區(qū)實(shí)際的整改方案，羅列整改任務(wù)清單和具體工作內(nèi)容清單，通過對比清單找問題、找差距、找不足，為理清整改思路、找準(zhǔn)整改方向提供有力支撐，同時(shí)將整改清單對號入座、落實(shí)到人，在壓實(shí)整改工作責(zé)任的同時(shí)形成齊抓共管的工作合力。通過問題整改“清單化”，讓問題整改變成破解難題的“突破口”，當(dāng)成補(bǔ)齊短板、加固底板、強(qiáng)化薄板的有利抓手，不斷為基層黨建工作轉(zhuǎn)質(zhì)提升賦能增效。(完)